1月19日，畢節市工業能源投資建設有限公司（以下簡稱公司）組織召開2021年總結大會暨戰績會師行動匯報會。進一步深入學習了習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九屆六中全會、省委十二屆十次全會、市委二屆十一次全會等各項重要會議精神，“解鎖”了“一區三高地，五個新畢節”的深刻內涵。同時，重點總結了公司2021年全年工作，肯定了一年來各條戰線上取得的各項成績，深刻剖析和反思在推動工作和項目建設方面存在的弱項和短板，明確了2022年度的重點工作和努力方向，號召全體干部職工在新的一年更加緊密團結、精誠合作，為奪取新的勝利而不懈奮斗。

過去一年，公司黨委帶領全體干部職工積極應對疫情防控、遺留問題負擔重、市場形勢嚴峻等各類風險和挑戰，聚焦新型工業謀發展、立足主責主業增營收，緊扣國企改革推制度、抓實黨建品牌促提升、結合黨史學習強黨性，不斷攻堅克難、務實重干，基本甩掉了南部新區回遷安置項目的歷史包袱，卸下了阻礙公司大步快進的沉重“枷鎖”；國企改革三年行動重點任務完成率超過預期目標，完成率超100%；連續2年經濟指標全面超額完成，利潤增長10倍以上，公司進入快速、平穩發展的新周期；高標準高質量完成中央、省、市關于黨史學習教育的各類決策部署和工作要求，進一步豐富“星耀工投”黨建品牌，建強黨員、中層管理人員和干部職工三支隊伍，成功在2個支部創建“五優創星”“五強聚星”子品牌，“3856”核心任務提質增效。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年，新的開始，公司會面臨許多新的風險和挑戰，也有許多新的機遇。過去一年的成績增強了全體干部職工奮進2022年的底氣和信心，也對2022年各項工作提出了更高要求和更多挑戰。會議指出，要把成績擺在一邊，重新嚴格審視自身存在的不足，圍繞項目建設、經濟指標等重要工作，厘清影響公司發展的問題脈絡，牢牢把握時代賦予的新機遇，運用好中央、省、市的各項政策，推動問題解決、政策落實、公司跨越式發展。

公司黨委副書記、副董事長、總經理邱偉同志以“穩、優、轉、進”四字對2022年工作提出具體要求。他強調，公司上下要重點圍繞“一區三高地，五個新畢節”的戰略定位，聚焦建設貫徹新發展理念示范區的總體要求，以吳東來市長提出的“十個實”為主要抓手，緊扣回遷安置、油庫建設、垃圾處置、煤炭貿易等重點項目和國企三年行動改革、黨建品牌創建等重點工作，穩定心態、轉變作風、做優工作、進一步加大工作力度，為奪取2022年全面勝利夯實基礎。

邱偉要求，全體干部職工要堅守“三心”，拼搏“三事”，堅持虛心面對成績，同心加強合作、全心謀求發展，爭取在2022年想事、干事、成事，努力開創新時代國有企業新局面。一是以能源、工業發展為主導，進一步加大投資力度。二是積極謀劃資產優質、市場前景良好、可持續發展的一批項目，進一步提升融資能力。三是集中打一場歷史遺留問題攻堅戰，進一步化解遺留問題。四是以更“穩”的定力、更“強”的決心、更“嚴”的舉措聚焦重點難點抓攻堅，進一步攻堅三年行動，爭取為建設新發展理念示范區作出新的更大貢獻。

會議專門開展了專題廉政教育黨課，進行了廉潔過節集中提醒談話，對公司全體干部職工特別是黨員干部嚴于律己、廉潔自律敲響了警鐘。同時，公司全體中層干部對抓好抓實2022年各項工作進行宣誓，其中，付立正、張開萌兩位同志代表中層干部作了述職述廉報告，極大程度為公司干部職工在2022年苦干實干，再創佳績鼓舞了士氣。通報了2021年“星耀工投”黨建品牌創建暨年度評優評先結果，表揚了綜合行政部、工投礦業、南部建投3個先進集體、王江龍、陳善軍、鄧宏等14名優秀員工、魯卓岳、張晶、鄧君君等10名崗位標兵，為干部職工樹立了創先爭優的榜樣。